PZU предлагает юридическим лицам сотрудничество в сфере страхования жизни сотрудников.
Заключение договора страхования жизни и здоровья персонала - обычная практика в развитых странах Европы и мира, ведь наличие страховой защиты или пенсионной программы, выплаты по которым осуществляются помимо гарантированных государством стандартов, является существенной частью социального компенсационного пакета предприятия и выгодно отличает такого работодателя среди других конкурентов на рынке труда. С другой стороны, работник, имеющий оплаченное работодателем страхование, чувствует себя более защищенным, имеет дополнительную мотивацию к труду, ценит свое рабочее место и более лоялен к работодателю.
Программы корпоративного страхования жизни, разработанные нашей компанией, позволят вам:
- Мотивировать сотрудников
- Повысить лояльность сотрудников
- Повысить социальную защищенность сотрудников и их близких
- Спланировать и минимизировать социальные риски, связанные со здоровьем сотрудников
- Удержать ключевых сотрудников
- Иметь преимущества при наборе квалифицированных кадров
- Повысить имидж компании
PZU предлагает корпоративным клиентам заключить рисковые, накопительные и пенсионные программы страхования жизни наемных работников, в т.ч. программы, которые являются льготными по налогообложению.
При этом PZU гарантирует индивидуальный подход к каждому корпоративному клиенту, учитывая его реальные потребности и возможности: предприятию будет предложен страховой продукт, который будет предусматривать защиту от страховых рисков, актуальных именно для этого предприятия, с размерами страховых выплат, которые обеспечат существенную финансовую помощь работникам и их семьям.