Ру
Контакты отделений:
Более 100 офисов
Купить полис онлайн:
Интернет-магазин
Программа «Стационар»
Программа позволит Вам быть уверенным, что в случае возникновения заболеваний, требующих лечения в стационаре, Вы или сотрудники Вашей компании получат страховую выплату.
Кто может быть застрахован?
Дееспособные физические лица до 70 лет на день заключения договора.
Программой предусмотрено:
осуществление страховой выплаты непосредственно Застрахованному при возникновении у него острого заболевания/обострения хронического заболевания (по перечню заболеваний, определенных Договором), по поводу которых он находился на стационарном лечении не менее 5 дней.
Вы можете включить в договор страхования только классы болезней, которые Вас интересуют, таким образом, Вы можете самостоятельно регулировать стоимость программы:
- Болезни системы кровообращения
- Болезни органов дыхания
- Болезни органов пищеварения
- Болезни нервной системы и органов чувств
- Инфекционные и паразитарные болезни
- Болезни мочеполовой системы
- Травмы и отравления
- Болезни эндокринной системы
- Новообразования
- Болезни кожи и подкожной клетчатки
- Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани
- Болезни крови и кроветворных органов
- Осложнения беременности
Вы можете выбрать страховую сумму: 2000, 5000, 10000, 15000, 25000 грн.
Страховой тариф:
до 5%
Размер страховой выплаты по данной программе зависит только от продолжительности пребывания застрахованного лица на стационарном лечении. Страховая выплата осуществляется в процентах от страховой суммы.
| 5-10 дней | 11-20 дней | 21-30 дней | більше 30 дней |
|---|---|---|---|
| 0,5% за каждый день нахождения на стационарном лечении (максимально – 5 %) | 10% | 20% | 30% |
Для оформления договора страхования необходимы следующие документы:
- заявление на страхование
- список Застрахованных лиц
- Защита сотрудников от непредвиденных финансовых расходов, связанных с необходимостью стационарного лечения
- Минимизация расходов на социальную помощь работникам
- Возможность прогнозировать расходы на социальную помощь
- Страхование является действенным мотивационным инструментом при привлечении и удержании квалифицированных работников
- Забота о работниках повышает имидж руководства и предприятия в целом
